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26-04-10-LA CTERA TOMÓ LA CASA DE NEUQUÉN

En el día de hoy la CTERA, encabezada por su Secretaria General Stella Maldonado, la CTERA junto a dirigentes de SUTEBA y UTE-CTERA CAPITAL tomó pacíficamente la Casa de la Provincia de Neuquén ubicada en Maipú 48 de esta Capital.
El motivo de la toma fue la falta de respuesta seria y responsable del Gobierno neuquino a las demandas salariales y laborales de los docentes de ATEN.

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Delegados/as gremiales

La importancia de tener un delegado en la escuela:

  • Sirven de nexo entre el docente y el sindicato / el docente y directivos.

  • Plantean las dificultades, informa lo que pasa en el sindicato.

  • Abre espacios para la discusión y el debate, propone alternativas.

  • Incentiva la participación de todos.

  • Participa de asambleas y reuniones de la Asociación sindical y hace conocer las opiniones de sus compañeros.

  • Verifica que en el establecimiento escolar se cumpla con las legislaciones vigentes y todas las normas legales y reglamentarias.

Para ser delegado se requiere:

  • Ser afiliado al SUTEF.

  • Los delegados (según nuestro estatuto) serán elegidos por el término de un año, pudiendo ser reelectos.

  • Ser docente, cualquiera sea la situación de revista.

¿Quiénes pueden elegirlos/as?

  • Todos los/as docentes afiliados o no afiliados al SUTEF.

 

 

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INFORME DEL CONGRESO PROVINCIAL DE DELEGADOS DEL 03-12-09


En  Tolhuin se realizó el Congreso Provincial de Delegados, el día jueves 3 de Diciembre, donde a través de los MANDATOS DE LAS ESCUELAS, se resolvió:

·         PARO en caso de incumplimiento del cronograma de pago, para el día hábil siguiente.

·         Impulsar y coordinar una Movilización el día Jueves 10/12, en forma conjunta con otras organizaciones, en defensa del IPAUSS:

  1. Exigiendo el pase a archivo del Proyecto de Separación del Instituto.
  2. En defensa de nuestro Régimen Jubilatorio.
  3. En contra de la Armonización de la Caja.
  4. Exigiendo la cancelación de las deudas de los distintos entes.
  5. Congelamiento salarial y reclamos inherentes al Sector (Titularización en el Nivel Medio, Debate de la Ley Prov. de Educación, Reapertura y cronograma de fechas de paritarias).

·         PARO - “ad referendum” de las Asambleas generales, por Seccional - para el día que sesione la Legislatura  Provincial (Fecha probable el 15 de Diciembre, pero como es sabido la Legislatura cambia, acuerda o modifica “entre gallos y media noche”, por lo que debemos mantenernos en ALERTA)

·         Declarar el NO INICIO del Ciclo Lectivo del año 2010 , si no se modifican las siguientes situaciones:

  1. Congelamiento salarial.
  2. Implementación unilateral de innovaciones en materia Educativa, en el marco de la nueva Ley (Jornada Extendida, Primer Año unificado de la nueva Escuela Secundaria, etc.)
  3. Intención manifiesta de modificar nuestro Régimen Jubilatorio.
  4. Concreción del proceso de Titularización del Nivel Medio.
  5. La no convocatoria a reuniones Paritarias (Hace más de un año se han suspendido las reuniones Paritarias donde veníamos discutiendo nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, Régimen de Licencias, Relaciones Laborales y Salario)

Sindicato Unificado de los Trabajadores de le Educación Fueguina

 

RESOLUCIONES DEL PLENARIO PROVINCIAL DE DELEGADOS DEL 26 DE NOVIEMBRE.


TEMARIO: Evaluación y Proyección del Plan de Lucha.


                                                                               Se realizó un  INFORME GENERAL político,  Nacional y Provincial.      

  Informe de Proceso de Titularización en Nivel Medio.    

Comisión Nº 2 (Presupuesto) en la Legislatura.       

 Situación del IPAUSS (separación de los Institutos - Sistema Jubilatorio docente.        

Análisis de la semana de lucha del 9 al 13 de Noviembre.       

Propuestas para continuar con el Plan de Lucha.

PRÓXIMAS REUNIONES

·         Equipo Técnico de Titularización: el Ejecutivo propone como fecha del próximo encuentro

el miércoles 9 de Diciembre, el SUTEF exige se realice lo antes posible, dada la urgencia del tema

(lunes 30 de nov. o martes 1º de Dic.)

  •        Reunión Comisión Nº 2 - Presupuesto: martes 1º de Diciembre.

    RESOLUCIONES DEL PLENARIO PROVINCIAL

  •        Continuamos en Estado de Alerta y Movilización.

  •        Movilizar en conjunto con los demás Sindicatos Estatales el día que se lleve adelante la reunión de la Comisión Nº 5, exigiendo que pase archivo el Asunto que trata la separación de los Institutos, como así también defender irrestrictamente nuestro Sistema de Jubilación.

  •      Seguir en Asambleas Escolares para debatir todos los temas y poder realizar un mandato con acciones a seguir, para el próximo Congreso Provincial de Delegados a llevarse a cabo el miércoles 2 o jueves 3 de Diciembre, sobre:

  1. Posibilidad de llevar adelante un PARO PROVINCIAL de ESTATALES con fecha 9 / 10 de Diciembre, en reclamo del IPAUSS y SALARIO.
  2. Pago escalonado del salario.
  3. No finalizar del año escolar 2009 o NO realizar el Acto de Fin de Año.
  4. Inicio o NO inicio del año escolar 2010: apuntado a que el Ejecutivo discuta y acuerde sobre: Titularización – Recomposición Salarial – IPAUSS –Reforma Educativa.
  5. Exigencia de la fecha de pago en una sola cuota del aguinaldo, como así también del cronograma de pago del mes de Enero y Febrero del año entrante.
  6. Un encuentro Provincial o Departamental el 12 o 19 de Febrero del 2010, por los temas de la Reforma Educativa: Jornada Extendida e Implementación de la Ley de Educación, sin debate e inversión.

COMPAÑEROS/AS: sabemos que en unidad y lucha lograremos defender la “Educación Pública”.

Comisión Directiva S.U.T.E.F.

 

Las preguntas que todos nos hacemos acerca del F.O.N.I.D.

 

¿A quién le corresponde pagar el F.O.N.I.D.?

Rta.: Al Gobierno Nacional; el dinero destinado al F.O.N.I.D. forma parte de lo asignado al Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación a través del Presupuesto Nacional.

¿Quién se encarga de la liquidación del F.O.N.I.D. y la remisión de fondos a las Provincias?

Rta.: El Consejo Federal de Educación (C.F.E.).

¿Cuál es el mecanismo de liquidación?

Rta.: La liquidación es “semestral”; el mecanismo es por demás burocrático, y consta de las siguientes etapas:

·      Las Provincias remiten al C.F.E. en forma semestral la información detallada de la cantidad de Docentes que trabajaron en el semestre declarado y la carga horaria que cumpliera cada uno.

·      El C.F.E. cuantifica lo que le corresponderá cobrar a cada Docente por el semestre informado, dividiendo el total por 6 para estipular el valor de la cuota mensual.

·      El C.F.E. transfiere a cada Provincia los fondos correspondientes para el pago del F.O.N.I.D. a cada Docente.

·      Los gobiernos provinciales hacen efectivo el pago a cada Docente de acuerdo a los mecanismos que cada distrito implementa.

 

El Gobierno Nacional, en los primeros años de implementación del F.O.N.I.D., incumplió sistemáticamente con el pago del mismo, demorando las remesas de dinero e incluso enviando menos de lo que correspondía. Recién a partir del año 2004 se regularizó el pago e incluso se han abonado (como adicionales) algunas cuotas atrasadas.

En Tierra del Fuego, en el año 2004, conseguimos que el F.O.N.I.D. se liquidara junto con nuestros haberes mensuales y figurara así en el Recibo de Haberes; asimismo, el Gobierno Provincial asumió el compromiso de liquidar el ítem F.O.N.I.D. en la fecha y forma que corresponde, aún cuando el C.F.E. demorara la transferencia de fondos. Desde entonces, cada Compañero/a puede efectuar el control de lo que se le abona por dicho concepto.

 

¿Qué ocurrió con el pago del F.O.N.I.D. en el último período abonado (Octubre/2009)?

Los defasajes en la transferencia de fondos de Nación a Provincia han hecho que en cada cambio de semestre se abone una cuota “fraccionada”, compuesta por una parte correspondiente a la finalización de un semestre, y otra parte correspondiente al inicio del siguiente. Así, con los haberes correspondientes a Octubre de 2009, se habría liquidado una parte correspondiente a la 6ª cuota del Segundo Semestre de 2008, y otra parte correspondiente a la 1ª cuota del Primer Semestre de 2009. De esto, el C.F.E. giró a la Provincia sólo el remanente correspondiente al Segundo Semestre 2008.

De esta manera, la Provincia debió haber afrontado con fondos propios la parte correspondiente a la 1ª Cuota del Primer Semestre del 2009, pero para ello debió haber contado con la información de “cuánto le corresponde liquidar a cada Docente por el 1er. Semestre de 2009”, que el C.F.E. debería haber remitido al día 15 de Octubre de 2009.

El C.F.E. ha cambiado la metodología de envío de la información a partir de celebrado el último acuerdo en la Paritaria Nacional, particularmente porque desde Julio de 2009 se ve obligado a transferir a la Provincia un 50% más por efecto de las 3 cuotas adicionales que se pagan en el semestre en curso. Por este motivo, la información que debía remitir al 15 de Octubre, llegó a la Provincia recién el pasado 7 de Noviembre, con los haberes de Octubre ya liquidados.

En definitiva, la Provincia “no pudo” liquidar la parte correspondiente a la 1ª Cuota del 1er. Semestre de 2009 por no contar con el detalle de “cuánto le corresponde cobrar a cada Docente por el semestre”.

 

No obstante, hemos podido constatar que, habiendo ya recibido la información del C.F.E., el Gobierno Provincial ya ha procedido a la carga de los haberes correspondientes al mes de Noviembre de 2009, incorporando en ella la liquidación de la 1ª y la 2ª cuotas correspondientes al Primer Semestre de 2009, liquidando el remanente que no se abonó el pasado mes y la 2ª cuota completa.

 

EJEMPLO - Caso testigo: Maestro con un cargo o Profesor con 15 Hs. Cát.

 

En Noviembre de 2009 (haberes correspondientes a Octubre de 2009) cobró:

F.O.N.I.D. -6ª Cuota 2º Semestre 2008- $ 45,00

Dado que la cuota normal es de $ 110, y que se paga un adicional de $ 55 mensuales de Julio a Diciembre de 2009, se le adeudan $ 120,00.

 

En Diciembre de 2009 (haberes correspondientes a Noviembre de 2009) percibirá:

F.O.N.I.D. -1ª Cuota 1º Semestre 2009- $ 120,00

F.O.N.I.D. -2ª Cuota 1º Semestre 2009- $ 165,00

TOTAL -------------------------------------- $  285,00

 

 

 

V CONGRESO PROVINCIAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA:

"Un enfoque pedagógico: Miradas sobre el curriculum y experiencias socio-educativas, en el marco de la reforma del sistema educativo"

DISPOSITIVO DE TRABAJO

TRABAJO EN TALLERES SIMULTÁNEOS:

  • Nivel Inicial-Nivel Primario
  • Nivel Secundario
  • Escuela Técnica
  • Polivalente de Artes
  • Nivel Superior
  • Escuela Especial
  • Bibliotecas Escolares
  • Educación Sexual

Talleristas invitadas: Dra. Martha Rosemberg - Lic. Elsa Schvartzman (INADI)

Conferencista invitada: Lic. Flavia Terigi

Día: sábado 31 de octubre

Lugar: Colegio Provincial Olga B. de Arko - Ushuaia

Informes al 423387

 

AVANCES SIGNIFICATIVOS EN LA PARITARIA NACIONAL

CTERA informa que la reunión de la Paritaria Nacional Docente de ayer ha tenido avances significativos en lo que se refiere a la discusión salarial, al financiamiento educativo y a la titularización de docentes de nivel superior, entre otros puntos. La Junta Ejecutiva de CTERA se encuentra en sesión permanente.

Acta de la Reunión

La organización sindical participó con sus miembros paritarios (Stella Maldonado, Gustavo Maure, Tito Nenna, Marcelo Mango, Luis Branchi, Nestor Lescano y Marta Madoz), quienes plantearon la necesidad de que en este encuentro se adoptaran resoluciones concretas respecto de los temas que hoy preocupan y se debaten en el seno de la comunidad educativa de todo el país.-

En este marco, el Ministro de Educación de la Nación y los Ministros Paritarios representantes de las distintas Regiones, expresaron su acuerdo para avanzar en las cuestiones propuestas.-

Finalmente, con la presencia de la Vice Ministra de Trabajo, Noemí Rial, se aprobó: 1) Conformar la Comisión Técnica Salarial y de Financiamiento Educativo, la que se dedicará a analizar los temas de política salarial, salarios correspondientes al período 2010 y el financiamiento educativo, en toda su extensión. La primera reunión de la Comisión se llevará a cabo antes de la finalización de noviembre, 2) Constituir las Comisiones Técnicas sobre Formación Permanente y Concentración Horaria, 3) Establecer la regularización y estabilidad docente en el Nivel Superior, 4) El Ministerio de Educación de la Nación se compromete en el plazo de 15 días a brindar informes técnicos sobre traslados y permutas interjurisdiccionales.-

La Junta Ejecutiva de CTERA se mantiene en estado de sesión permanente para acompañar, tanto el trabajo de las Comisiones antes citadas, como también a las entidades de base que se encuentran en conflicto en distintas jurisdicciones.-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SINDICATO UNIFICADO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA

 

 

 

 

 

 

      SECCIONAL RÍO GRANDE