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19-09-11 "Es urgente el debate despojado de interes político partidarios..."

La última sesión parlamentaria provincial del 25 de agosto pasado, en la que los legisladores, en complicidad con la clase política se asignaron cifras deshonestas a modo de dieta, ha generado una reacción naturalmente lógica por parte de la sociedad fueguina. Nos ha obligado una vez más a debatir acerca de la capacidad de gobernar a favor del pueblo o la capacidad de gobernar a favor de los intereses de unos pocos. No cabe duda que a partir de acciones político legislativas nos ubican a los trabajadores en la necesidad imperiosa de consensuar desde y con las diferencias con el fin de conformar un frente común y accionar con mayor efectividad, contra el avance de los abusos de la clase política en la provincia. leer más...

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13-09-11 Para entender el REPAS (descargar)

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06-09-11 LA ELITE DE LOS LEGISLADORES Y LA EXPLOTACIÓN A LOS FUEGUINOS

Once legisladores (Marinello, Löffler,  Furlan, “Milín” Fernández, Wilder, Urquiza, Frate, Velázquez, Pluis, Marcelo Fernández y la recién ingresada Gildstein) le extraen plusvalía al conjunto de la sociedad fueguina. Estos once legisladores sólo “trabajan” para explotar a los trabajadores fueguinos. ¿Cómo? A continuación se demostrará. (descargar nota completa)

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03-09-11 Grilla con el listado de docentes que cobran repas (descargar) ACLARACIÓN PARA LOS QUE COBRAN REPAS -

El siguiente listado  es solo de importes brutos, para saber lo que le corresponde de "bolsillo" se debe descontar el 16% en el caso de los docentes que no son afiliados al SUTEF, y del 18% si son afiliados.
El cronograma de pago es referente al cobro de "bolsillo".
 

03-09-11 Los que hacen las leyes- Divorciados de la Ley (descargar)

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09-08-11 Cronograma de pago del Re.P.A.S. para todos los empleados públicos

Escalafón

Tramo

Fecha

Cant.Casos

Secos Jubilados y otros

Único

Sáb. 2/07/2011

994

Salud, Activos y Jubilados

Único

Miér. 13/07/2011

1798

Docentes (incluye Jubilados y otros)

Menos de $ 3.900

Sáb. 20/08/2011

1296

Docentes (incluye Jubilados y otros)

De $ 3.900 hasta $ 4.300

Sáb. 17/09/2011

894

Docentes (incluye Jubilados y otros)

De $ 4.301 hasta $ 6.000

Sáb. 15/10/2011

685

Docentes (incluye Jubilados y otros)

De $ 6.001 hasta $ 6.800

Sáb. 12/11/2011

520

Docentes (incluye Jubilados y otros)

De $ 6.801 hasta $ 8.250

Sáb. 17/12/2011

740

Policía (incluye Jubilados y otros)

Menos de $ 8.100

Enero-2012

312

Policía (incluye Jubilados y otros)

Apellidos A – E

Febrero-2012

270

Policía (incluye Jubilados y otros)

Apellidos F – M

Marzo-2012

313

Policía (incluye Jubilados y otros)

Apellidos N – Z

Abril-2012

331

Aeronáuticos (incluye Jubilados y otros)

Único

Mayo-2012

17

E.P.U. (incluye Jubilados y otros)

Único

Junio-212

174

S.A.T. (incluye Jubilados y otros)

Único

Julio-2012

178

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01-08-11 CONCLUSIONES DEL`PLENARIO REALIZADO EL VIERNES 29 EN LA SECCIONAL RÍO GRANDE

  • IPAUSS CON PRESENCIA DEL DIRECTOR MIGUEL JUAREZ-RECHAZAMOS EL DICTAMEN DEL FISCAL SOBRE LA JUBILACIÓN CON 10 AÑOS DE APORTES-EXIGIMOS PAGO DE LA DEUDA-SE LLEVARÁN LAS PROPUESTAS AL CONGRESO DEL MIÉRCOLES EN TOLHUIN.
  • SE PRESENTÓ EL INFORME DE FINANZAS DE LA SECCIONAL-EL MISMO NO PUDO SER COMPLETADO YA QUE NO ASISTIÓ ÁL PLENARIO LA SECRETARIA DE FINANZAS PROVINCIAL NI ENVIÓ DOCUMENTACIÓN PEDIDA AL RESPECTO PARA ESTE PLENARIO Y OTROS-NO SE ENVÍA DOCUMENTACIÓN A LA SECCIONAL DEL DINERO QUE SE DEPOSITA, DE MONTOS TOTALES NI DE DESCUENTOS-NO PODEMOS DEDUCIR CUANTO DINERO ENTRA A LA CUENTA PROVINCIAL PARA SABER SI LO QUE SE DEPOSITA ES CORRECTO. TAMPOCO SE TIENE INFORMACIÓN SOBRE LA CANTIDAD DE AFILIADOS-EN LA SECCIONAL ESTÁN TODAS LAS NOTAS ENVIADAS PIDIENDO ESTA INFORMACIÓN PARA EL COMPAÑERO AFILIADO QUE DESEE CORROBORAR-LA COMPAÑERA PERTENECIENTE A LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS NO TIENE ACCESO A LAS FINANZAS PROVINCIALES PARA REALIZAR EL CONTROL Y CUMPLIR ASÍ CON LA FUNCIÓN QUE SE LE ASIGNA POR ESTATUTO.
  • PARITARIOS PROVINCIALES EXPLICARON SOBRE EL TEMA QUE LES COMPETE Y EL ESCASO AVANCE DE LAS NEGOCIACIONES.
  • PRESENTACIÓN DEL CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN HASTA FIN DE AÑO QUE BRINDARÁ ESTA SECCIONAL.
  • SE ENTREGÓ EL DOCUMENTO DE DEBATE PARA ASAMBLEAS ESCOLARES.
  • ENTREGA DEL NUEVO EJEMPLAR DE LA REVISTA TERRITORIO DE UTOPÍAS.
  • ENTREGA DE INFORME DE DEUDAS AL IPAUSS.
  • LOS DELEGADOS ASISTENTES AL PLENARIO CUENTAN CON TODA ESTA INFORMACIÓN.

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22-06-11 "TELTROM NO DEJÓ ENTRAR A LOS TRABAJADORES LUEGO DE DICTADA LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA"

El día Viernes el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria, retrotrayendo la medida. Por consiguiente los trabajadores debían ingresar a sus puestos laborales.
Así lo hicieron el mismo viernes a las 23:00 Hs. Reflejando en un acta que no se iniciaba la jornada laboral puesto que era última hora del viernes y la empresa no estaba en condiciones de iniciar las tareas.
Este martes,  los trabajadores se presentaron a trabajar en el primer turno y la empresa no los dejó entrar, lo hicieron en el segundo turno de las 9.00 hs y en el tercero de las 15.00 hs. LA ACTITUD fué la misma: LA EMPRESA NO LOS DEJÓ INGRESAR.-
Teniendo en cuenta que hay una conciliación obligatoria "que se debe respetar" desde STIPA -Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico y Afines- se analiza la posibilidad de solicitar la sanción correspondiente.
Así como cuando un Sindicato no cumple con la medida es multado... lo mismo correspondería para la empresa.
Por otro lado hace unos días se sancionó y  promulgó en la Legislatura Provincial  la LEY 846 (llamada Ley de Emergencia Laboral) que propone en su articulado Sancionar a aquellas empresas que no respeten la Libertad y Democracia Sindical, que discriminan a sus trabajadores ya sea por su actividad sindical o agremiación.
Esta Ley  propone  que aquellas empresas que gozan del beneficio de la 19.640 para lo cuál necesitan "certificación de origen" si el Ministerio de trabajo determinare que existe algún tipo de discriminación se le podrá aplicar multas. 

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31-05-11                                                                                                     
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico y Afines  (S.T.I.P.A-CTA)  continúa con la medida de fuerza en la puerta de la planta de TELTRON S.A. implementada hace 7 días debido a la suspensión de siete compañeros trabajadores afiliados a STIPA y dos cesanteados quienes además de pertenecer al sindicato del plástico conforman la mesa de la CTA Río Grande.  Cabe recordar que esta situación comienza cuando en el ámbito de la empresa se pretende imponer a sus empleados un cacheo “grosero” como requisito previo al egreso de la jornada laboral y desde la organización se denuncia la medida como vejatoria, denigrante y violatoria de la dignidad humana. La empresa como respuesta a esta denuncia, inmediatamente adopta una medida que definitivamente encubre la verdadera intención de la patronal que es el despido de los compañeros organizados en un avance contra la libertad sindical.
Hoy: Luego de SIETE días, la totalidad de la conducción del sindicato STIPA se halla SUSPENDIDA.
Y los trabajadores piensan seguir resistiendo a esta avanzada que intentan dar en contra de todos los postulados que como trabajadores enarbolamos en la Central, en el campo popular y que la OIT ha ratificado.
“No vamos a dejarnos vencer, ni el cansancio, ni el frío, ni la ausencia de respuestas van a lograr la retirada del campo de lucha de los trabajadores que defendemos nuestros derechos, nuestra dignidad y nuestros puestos de trabajo.” Afirmaron los trabajadores que apostados en el ingreso a la planta se defienden del frío con olla popular, tachos con fuego y un refugio precario levantado para abrigarse de la lluvia y las inclemencias del tiempo que por estos días reina en Tierra del Fuego.

La importancia de tener un delegado en la escuela:

  • Sirven de nexo entre el docente y el sindicato / el docente y directivos.

  • Plantean las dificultades, informa lo que pasa en el sindicato.

  • Abre espacios para la discusión y el debate, propone alternativas.

  • Incentiva la participación de todos.

  • Participa de asambleas y reuniones de la Asociación sindical y hace conocer las opiniones de sus compañeros.

  • Verifica que en el establecimiento escolar se cumpla con las legislaciones vigentes y todas las normas legales y reglamentarias.

Para ser delegado se requiere:

  • Ser afiliado al SUTEF.

  • Los delegados (según nuestro estatuto) serán elegidos por el término de un año, pudiendo ser reelectos.

  • Ser docente, cualquiera sea la situación de revista.

¿Quiénes pueden elegirlos/as?

  • Todos los/as docentes afiliados o no afiliados al SUTEF.

Destacados

Canto Maestro

Tejiendo sueños en la escuela y en la calle. Sábados de 13 a 14 hs. Por Radio Nacional-

www.ctera.org.ar

INTI - SABER CÓMO

 
22-03-11 ACTA PARITARIA 21-03-2011 (descargar archivo)

21-04-11 ACTA PARITARIA DEL 20 DE ABRIL

12-05-11 ACTA PARITARIA 11-05-11

DOCUMENTO PARA EL CONGRESO DE DELEGADOS 26/05/11

Acta Paritaria 19 de mayo

31-05-11 Acta de Asamblea del día 30 de Mayo de 2011 (descarga)

Acta paritaria 03-06-11

ACTA PARITARIA DEL 4 DE AGOSTO

ACTA PARITARIA 10 DE AGOSTO

ACTA PARITARIA 05-09

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